Entrevistes
Centres i àmbits de recerca i innovació
Internet Interdisciplinary Institute (IN3)
Especialitzat en l'estudi d'internet i dels efectes de la interacció de les tecnologies digitals amb l'activitat humana.
eHealth Center
Centre acadèmic transdisciplinari que genera, transfereix i intercanvia coneixement en salut digital.
eLearning Innovation Center
Fa evolucionar el model d'aprenentatge de la Universitat per garantir una experiència formativa de qualitat, única, connectada i en xarxa.
Escola de Doctorat
Treballa estretament amb els tres centres de recerca i innovació per crear un marc comú de referència per als diferents programes de doctorat seguint uns estàndards de qualitat compartits.
Ciències socials | |
Ciències de la salut |
Arts i humanitats | |
Tecnologies de la informació i de la comunicació |
Societat de la informació i el coneixement | |
Aprenentatge virtual (e-learning) |
Fem recerca i innovació en els àmbits d'aquesta triple hèlix, transcendint les fronteres disciplinàries i amb vocació translacional, cercant impacte social i pensant en les persones que se'n podran beneficiar.
Net Society
IN3 + grups de recerca dels estudis
eLearning Research
Grups de recerca dels estudis
Digital Health
eHealth Center + grups de recerca dels estudis
Revistes científiques
Dictatorships & Democracies
Journal of History and Culture
Coeditada amb la Fundació Carles Pi i Sunyer
Digithum
Una perspectiva relacional sobre cultura, individu i societat en la modernitat tardana
Internet Policy Review
Journal of internet regulation
Coeditada amb l'Alexander Von Humboldt Institute for Internet and Society (HIIG)
Transferència de coneixement
Empreses derivades (spin-offs)
Anàlisi del mercat de treball
Impulsem línies de recerca i establim aliances per connectar la Universitat amb el mercat de treball
Emprenedoria i innovació oberta
Hubbik
La plataforma Hubbik fomenta l’emprenedoria, la innovació oberta (open innovation), dona suport a la transferència de resultats i a la col·laboració entre tota la comunitat UOC (estudiants, alumni, personal docent, col·laborador i de gestió de la UOC i empreses associades).
Talent investigador
Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors (HRS4R)
Segell de qualitat de la Comissió Europea que reconeix la nostra excel·lència en l'estratègia de recursos humans per a la recerca des de 2018.
Inscriu-te a les ofertes de personal investigador
«Aniquilar el patrimoni cultural forma part de les estratègies bèl·liques»
Avaluació de la recerca i dades FAIR
Apostem perquè l'any 2030 totes les dades de recerca generades pel personal investigador segueixin els principis FAIR: findable, accessible, interoperable i reusable; és a dir, trobable, accessible, interoperable i reutilitzable.
Servei de gestió de dades FAIR
Coordinat pel nostre grup de treball transversal FAIR
Cocreant divulgació científica
Creem espais de cocreació de cultura i ciència i transferim coneixement creat a la Universitat cap a altres espais de la societat.